3 بوكس. للثقافة والسياسات الداخلية المختلفة تأثير كبير على الاحتفاظ بالموظفين ومشاركتهم. هذا مهم للغاية للشركات الناشئة والشركات الناشئة. لتحقيق النمو المستدام ، ستكون استراتيجية الصورة الكبيرة التي يديرها متخصصو الموارد البشرية أو مقدمو الخدمات أساسية.

من الضروري تطوير إطار عمل منظم والحفاظ عليه لاكتشاف الفرص وتحسين أداء العمل ، مع المساهمة في النهاية في تحسين وقيمة الكيان.